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Bandi di gara e contratti

data ultima modifica: 13/04/2026


Sistema di qualificazione ottenuto dall'Azienda

Qualificazione ottenuta per:

LAVORI 
  • Prima istanza presentata ad ANAC, n. 1874 del 29/06/2023, con la quale si è ottenuto il livello L1 con scadenza 01/07/2025
  • Rinnovo della qualificazione con Istanza n. 33264 presentata ad ANAC il 16/07/2025 ottenendo il livello L1 in corso di validità

SERVIZI E FORNITURE   
  • Prima istanza presentata ad ANAC, n. 175 del 29/06/2023, con la quale si è ottenuto il livello SF1 fino al 01.07.2025 
  • Rinnovo della qualificazione con Istanza  n. 33479 presentata ad ANAC il 22/07/2025 ottenendo il livello SF1 in corso di validità

Note per alcuni DOCUMENTI specifici da pubblicare nella sezione "Bandi di gara e contratti":

Si specifica che, per i dati da pubblicare in base alla normativa riportata in neretto così come indicato dall’ Allegato 1 Delibera ANAC 264 del -20.6.2023, come modificato con delibera 601 del 19 dicembre 2023 - e riportata alle lettere che seguono, valgono le indicazioni espresse in corsivo e riportate sotto per ognuno:

  • a) Art. 40, co. 3 e co. 5, d.lgs. 36/2023 Dibattito pubblico (da intendersi riferito a quello facoltativo) Allegato I.6 al d.lgs. 36/2023 Dibattito pubblico obbligatorio.
    Mancando la fattispecie non vi sono dati da pubblicare.
  • b) Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021, convertito con modificazioni dalla L. 108/2021 D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)
    Mancando la fattispecie non vi sono dati da pubblicare oppure, nel caso di operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti, viene pubblicato quanto segue all’interno della specifica gara per quanto concerne appunto le “Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati”: 
    - La Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198. Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta”.
  • c) Art. 10, co. 5; art. 14, co. 3; art. 17, co. 2; art. 24; art. 30, co. 2; art. 31, co. 1 e 2; D.lgs. 201/2022 Riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica
    Per le procedure di affidamento dei servizi pubblici locali, mancando la fattispecie, non vi sono dati da pubblicare.
  • d) Art. 215 e ss. e All. V.2, d.lgs 36/2023 Collegio consultivo tecnico.
    Mancando la fattispecie non vi sono dati da pubblicare.
  • e) Art. 47, co. 3, co. 3-bis,  co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021 Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati D.P.C.M  20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023).
    Mancando la fattispecie non vi sono dati da pubblicare oppure, per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti, si pubblica quanto segue all’interno della specifica gara per quanto concerne appunto “Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati”:
    1. Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti 
    2. Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto.
  • f) Art. 134, co. 4, d.lgs. 36/2023 Contratti gratuiti e forme speciali di partenariato (sponsorizzazioni).
    Mancando la fattispecie non vi sono dati da pubblicare.
  • g) Art. 140, d.lgs. 36/2023 Comunicato del Presidente ANAC del 19 settembre 2023 (Procedure di somma urgenza e di protezione civile) 
    Mancando la fattispecie non vi sono dati da pubblicare.
  • h) Art. 193, d.lgs. 36/2023 Procedura di affidamento (Finanza di progetto).
    Mancando la fattispecie non vi sono dati da pubblicare.